2020年是特殊的一年，在疫情的影响下，大数据显示企业对应届生的招聘需求规模同比下降了22%，突如其来的疫情打乱了毕业生找工作的节奏，毕业生就业显得较往年更加困难。结合当前疫情防控常态化的局势，2020年6月19日，研究生一支部、研究生二支部和团支部共同在线上举办了第三届毕业生经验交流会，解读当前就业形势，促进毕业生之间的交流，也为毕业生和未来的毕业生搭建沟通的桥梁。

尽管是线上举办，此次参加交流会仍然吸引了近百名在读研究生报名参加。参加此次经验交流会的还有教育处唐妮副处长，科研型班主任刘璐、范滕滕老师，临床型班主任张晓、杨磊老师。

科研型班主任刘璐老师给大家介绍了2020年毕业生总体情况，包括本院或出国继续深造、医院或研究所/高校或公司就职，还有的选择当公务员。之后，刘璐老师给大家播放了各个毕业生的基本介绍，介绍了他们的发表论文情况、去向和相关经验。

接着，范滕滕老师结合自己的经验给毕业生提出了一些看法，建议尚未确定工作的毕业生可以仔细再审视自己的求职意向和用人单位的需求的匹配程度，不要过分执著于一份工作，不一定一步就到达特别理想的工作，可以把目光放长远，在今后的工作中逐步提升和转化，一步步到达更高的境界。另外，毕业生可以与本院毕业并在目标单位工作的师兄师姐多多交流，同一届毕业生也应多共享信息，互相帮助，充分利用身边的资源。面试前多参与毕业交流相关分享，面试时注意扬长避短，展示自己最优秀的一面。张晓老师也总结了专业型学生的毕业就业情况，鼓励大家本次分享会多提问多交流。

随后，是大家自由提问时间。非毕业生提出了各自的疑惑，有的问题是针对特定学生适用的个性化提问，如有学生想了解成为心理咨询师的要求和背景，有学生想了解找工作和转博的时间线是否有冲突和如何安排，有学生关注2022届毕业生毕业要求的变化，还有想了解广东省医院的求职形势、出国深造的形势和信息、临床博士后的培养要求、毕业对文章学科的要求等。也有一些共性的问题，如博士研究生求职时有无规培证的影响、2020年医院用人对规培证要求的政策改变的影响、日常如何提升个人能力等问题。针对这些问题，与会老师和毕业生们都热情进行了回答。

对于未来打算上临床的科研型研究生，“科研训练是否有必要，科研型研究生和临床型研究生相比是否会落后”是每年会被反复提到的问题。王晗认为科研训练使得个人在科研方面有自身的优势，孙婷婷结合自身经验建议求职时可以关注医院的招聘，侧重于向重视科研、没有要求规培证的医院求职。范滕滕老师则补充道，科研训练的三年未必是弯路，这三年的科研训练对个人长远的职业发展有潜移默化的影响，三十年之后，受过科研训练的医生对临床格局的把握一般是要优于缺少科研训练的医生的。

还有研究生二年级的学生对开学时间表示担忧，唐妮老师也表示疫情对学生影响最大的恐怕是二年级学生，因为明年面临着毕业的问题，但当前课题进展可能无法开展。唐妮老师鼓励大家未返校期间利用好自己的时间，尽可能创造条件完成课题工作，减少返校后的研究负担;未来两周是防疫关键时期，可能会对未来形势发展和相关政策有重大影响。

在这次研究生就业形势解读与交流会中，同学们都充分利用这次宝贵的经验交流会向毕业生取经，这为学生们搭建了沟通的桥梁;毕业生之间也相互相了解，互帮互助。最后，唐妮副处长总结到，今年虽然因为疫情打乱了生活和工作的节奏，但总体来说毕业生就业情况并没有很糟糕，很多毕业生依然拿到了心仪的offer。毕业只是职业生涯的开端，这次研究生就业形势解读与交流会提供了为大家解疑答惑的平台，即使线上会议结束，但大家线下的沟通并没有结束，老师们和师兄师姐们都会热情指导。