北京市科技新星计划（以下简称新星计划）是由市财政经费支持、北京市科学技术委员会（以下简称市科委）组织实施的科技人才培养计划。旨在选拔一批优秀的青年科技骨干，以项目为依托开展科研工作，不断提高科技水平和管理能力，培养造就一批思想政治素质高，具有创新精神的青年科技带头人和科技管理专家，为首都经济社会发展培育战略性青年科技后备人才。

该计划自1993年开始启动以来，已资助22批人才，培养青年科技人才1930人,是我国人才培养体系中“寿命”最长的政府引导计划。我院岳伟华教授于2009年入选该计划。

新星计划的培养期为3年，分A、B两类进行资助。

A类：为正在承担国家级、省部级科研课题，或是正在主持企业关键技术研发项目的技术负责人，培养青年科技骨干提升综合素质，提高创新能力、组织协调能力、沟通能力。资助培养经费主要用于学习培训、国内外交流、申请专利、发表论文、出版专著等。

B类：培养青年科技骨干提升综合素质，提高综合能力和科研水平。为青年科技人员独立承担科研项目提供启动性研究经费及培养经费。申报B类人员还应具备下列条件之一：

1. 主持过企业关键技术研发项目的技术负责人；

2. 省部级以上科技项目的主持人或主要参与人（排名前2位）；

3. 具有副高级专业技术职务的人员；

4. 发明专利的获得者（排名前2位）；

5. 归国两年内的海外留学人员（2012年5月后归国）。

此外，新星计划的申报人员还应当具备以下条件：

1. 申报当年的1月1日，年龄未满35周岁；

2. 取得学士学位，从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位，从事专业技术工作2年以上或取得博士学位者；

3. 具有较好外语口语交流能力；

4. 掌握本领域的研究进展和前沿动态，具有较强的研究创新能力，已初步形成研究团队。

但是，已经入选下列国家级人才计划的人员不在资助范围之内：

1. 中组部“千人计划”、“万人计划”或“青年拔尖人才支持计划”；

2. 科技部“创新人才推进计划”；

3. 人力资源和社会保障部“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

4. 国家自然科学基金委“国家杰出青年基金”。

新星计划的申报以及管理程序如下：首先申报人填写《北京市科技新星计划申报书》，由所在单位统一汇总后，择优推荐，报送市科委；然后市科委有关部门按申报条件择优选拔。经初审、专家评审，提出拟入选新星计划的人员名单，报市科委主任办公会审定后，市科委与新星计划入选人员及其所在单位签订《北京市科技新星计划合同书》。入选A类的人员，在项目依托单位备案；入选B类的人员在主管部门备案。

为确保项目开展的顺利有效，入选人员需自主选择一名具有较高水平的导师，同时，市科委为其配一名资深的指导顾问。新星计划资助的科研项目管理须按照《北京市科技计划项目管理办法》的规定执行。

（科研处   韩雪）