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后勤保障处2021年度科室述职考核评议会
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2021年12月6日上午,后勤保障处组织召开了2021年度科室负责人述职考核评议会。张霞副院长、后勤保障处黄文升处长以及后勤保障处全体人员对综合保障科、基建办公室、综合维修科、北院物业办公室负责人的现场述职进行了考评。
各科室负责人分别从科室构成、2021年工作内容和重点工作及工作亮点进行了汇报,并对工作中遇到的困难与不足进行了自我剖析,介绍了科室2022年的工作安排。在后续的工作中,希望通过加强人员管理、提升能力来克服和解决现有困难和问题。各科室负责人汇报完毕后,后勤保障处全体人员对各科室负责人的年度工作开展情况、完成情况、管理能力、现场述职情况等方面进行了打分。
最后,张霞副院长和黄文升处长分别对今年科室各项工作任务的完成情况、执行效率和工作成果进行了评价和总结,同时对明年工作的重点内容提出了要求,希望后勤保障处全体职工要结合医院“十四五”发展规划,不断完善后勤保障处服务体系和能力水平,建设现代化、智能化的医院后勤管理模式,为医院平稳运行提供良好的后勤保障服务。
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总务处职责范围:一、负责对医院各类物资进行计划、采购、验收、报账、保管和发放工作。二、负责医院仓库管理和所管理范围内库存物资的调拨工作。三、负责全院固定资产实物总账与分管范围内固定资产管理;负责医院资产报废处理、调配以及设备的维修管理工作。四、负责全院水、暖、电、铁木器、制冷、通讯器材及设备的保养和维修工作。五、负责医院规划及环境管理。六、负责对全院的后勤服务进行管理,监督、协调和考核,确保后勤服务工作正常开展,保证医疗、科研、教学的顺利进行。
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精神疾病、抑郁障碍、无抽搐治疗(MECT)
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